Per mantenir la conversa sobre la justícia racial endavant, els professionals del màrqueting han d’incorporar la diversitat, l’equitat i la inclusió a les seves estratègies socials. Llegir Més...

Si les marques volen celebrar la comunitat negra, aquest compromís ha de formar part del teixit de la seva cultura. Llegir Més...

El futur del màrqueting rau en la nostra capacitat per construir una cultura interna forta on puguin florir diverses persones i idees. Llegir Més...

Esbrineu com HASHTAGS defensa la diversitat, l’equitat i la inclusió, així com les tres àrees principals d’enfocament en què establim els nostres objectius DEI. Llegir Més...

El nostre grup de recursos empresarials Black @ Sprout va escriure aquesta carta oberta al nostre equip i creiem que aquest missatge és important per a tothom. Llegir Més...

Visió general El meu marit recentment va prendre la fotografia com una nova afició. Una de les primeres coses que va aprendre com a principiant és la importància Llegir més ... Llegir Més...

Com moltes organitzacions el 2020, el Projecte Trevor ha hagut de ser àgil en la seva missatgeria i programació digital per compensar la pèrdua de punts de contacte presencials amb la seva audiència durant la pandèmia mundial. Llegir Més...

Mai no ha estat més important parlar de diversitat, equitat i inclusió. L’informe DEI de Sprout resumeix els esforços per aconseguir un nivell de treball equitatiu. Llegir Més...

Els membres de l’equip Sprout es reuneixen cada any per recaptar diners per causes i organitzacions benèfiques que ens preocupen profundament. Llegir Més...

Compartim els nostres passos immediats i continus per parlar, amplificar les veus dels líders negres, educar-nos i contribuir al progrés. Llegir Més...