Mai ha estat més important parlar de diversitat, equitat i inclusió (DEI). La pandèmia mundial COVID-19 i el moviment Black Lives Matter han posat al centre les converses sobre la inequitat sistèmica i la injustícia racial. A mesura que treballem per entendre com serà el camí cap endavant, tenim l’oportunitat de crear un món millor, però només si podem afrontar la nostra història al voltant d’aquests problemes de forma frontal.



Avui publiquem el nostre primer informe DEI per compartir els nostres números i continuar l’important diàleg sobre aquests temes a la indústria tecnològica. El nostre informe explica on hem avançat, on hem de millorar i quins compromisos prenem per cultivar un lloc de treball equitatiu per als membres de l’equip actuals i futurs. A mesura que continuem invertint en avançar en els nostres esforços, el compromís del nostre equip amb defensar el DEI mai ha estat tan fort.



A més de navegar pels reptes que ha presentat aquest any, el nostre equip ha dedicat moltes hores a servir les nostres comunitats i a prendre mesures contra la injustícia social i racial. Tal i com va dir recentment el nostre conseller delegat, Justyn Howard, “això ha estat durant molt de temps un focus i una prioritat per a Sprout, però, com tots els aspectes d’aquesta empresa, ens mesurem pel treball deixat de fer. Hi ha més coses a fer i ho farem '.

144 número d'àngel

Esperem el que ens espera per a Sprout, el nostre equip i les nostres comunitats. Per obtenir més informació, llegiu l’informe i els nostres compromisos per al 2020 i els anys posteriors.

Llegiu l'informe

significat espiritual de 15

Comparteix Amb Els Teus Amics: