“Volem que es valorin les nostres vides. Volem protecció. Volem el que se’ns promet a tots. El nostre dret inalienable a la vida i a la igualtat '.



—Glack @ Sprout Employee Resource Group, juny 2020



Per a la nostra comunitat Sprout,

Els esdeveniments de les darreres dues setmanes han deixat al descobert els aspectes trencats de la nostra societat i el dolor i el patiment que sovint se situen a la borrosa perifèria de la nostra visió col·lectiva.

Les vides negres són importants. I per fer canvis, hem de prendre compromisos: parlar i solidaritzar-nos amb la comunitat negra, amplificar les veus dels líders negres, educar-nos i contribuir al progrés.

El compromís de HASHTAGS amb la diversitat, l’equitat i la inclusió

La desigualtat sistèmica que destaca ara mateix no és nova. Però com que és tan important abordar-ho, volíem assegurar-nos que la nostra resposta fos significativa i sostenible a llarg termini.

313 àngel número amor

A HASHTAGS, DEI es teixeix en el teixit de la nostra empresa. Els membres del nostre equip són el centre de la nostra conducció D'iniciatives , des de la planificació de reunions mensuals de DEI Guild a tota l’empresa fins a la direcció de la nostra iniciativa de voluntaris Sprout Serves, fins a la realització d’activitats de networking i contractació enfocades a grups d’identitat que històricament estan poc representats en tecnologia.



Aquest enfocament ens permet dedicar més temps i inversions col·lectives al treball DEI i garantir que tot el nostre equip estigui implicat, en lloc de col·locar DEI dins dels recursos humans. També significa que podem integrar diferents habilitats i perspectives, incorporar-nos a tot el negoci i fomentar defensors que defensin el DEI al llarg dels esforços i la planificació dels departaments.

Actuar amb urgència: els nostres passos immediats i futurs

Tot i que un pla a llarg termini és increïblement important, hi ha urgència en aquesta situació; ara hem de canviar.

Com a pas immediat, donarem 250.000 dòlars en total a organitzacions sense ànim de lucre locals i nacionals que promoguin l'equitat i la justícia racials. Com tots els nostres esforços en DEI, volem assegurar-nos que el nostre equip formi part del procés; per tant, cadascun dels nostres empleats seleccionarà una d’aquestes organitzacions perquè Sprout dirigeixi la seva donació cap a:



Veure el nostre equip reunit durant les darreres dues setmanes, reunir i compartir recursos educatius, destacar les oportunitats de voluntariat i mantenir converses dures però importants ha estat inspirador.

Aquests recursos van configurar l’escenari per al divendres passat, 5 de juny, quan vam fer un dia d’acció a tot l’equip per garantir que els nostres empleats tinguessin l’espai necessari per reflexionar i participar en la feina necessària per crear canvis. El nostre equip va passar aquest dia de diferents maneres: des de fer sentir la nostra veu en persona i en social, fins a llegir llibres i mirar documentals, a trucar als membres de la família per parlar de brutalitat policial, a deixar aigua i subministraments per als manifestants, descansar i reflexionant.

És fonamental que el diàleg i l’acció per ser antirracistes, per intensificar-se com a aliats i amplificar les experiències dels nostres col·legues negres siguin un esforç continu i continuat. Més enllà dels nostres passos immediats d’acció, és important per a nosaltres continuar aquesta tasca i fer-ho amb l’entrada i la direcció del nostre equip i la nostra comunitat. Mentre treballem per desenvolupar un pla d’acció sostenible a llarg termini, ens centrarem en l’educació, la contractació, el compromís de la comunitat i l’ús de la nostra plataforma i continuarem compartint actualitzacions i aprenentatges específics als nostres canals socials.

33 significat espiritual

Som en això junts

Estem profundament entristits perquè aquí és on som a la nostra societat. Als nostres col·legues negres, clients, familiars i comunitats, us agraïm que compartiu les vostres veus amb nosaltres i agraïm a tothom qui aixequi aquestes veus. El que sents és real, vàlid i importa. T’importa. Les nostres accions són importants. La nostra capacitat per reconèixer i ampliar les nostres limitades perspectives i la nostra capacitat per lluitar pel canvi.

Agraïm l’oportunitat de treballar amb un equip increïble, divers i apassionat que es compromet a avançar. Com a líders empresarials, podem fer més. Tots podem fer més, perquè el món pugui ser més.

Comparteix Amb Els Teus Amics: