Informeu -Vos Del Vostre Nombre D'Àngel
Com es pot crear la pàgina de LinkedIn perfecta
Amb una base d’usuaris de 610 milions de professionals en ràpid creixement, LinkedIn ofereix a les organitzacions oportunitats úniques. Més enllà de ser un lloc privilegiat per compartir contingut i mostrar lideratge de pensament, LinkedIn funciona gairebé 3 vegades millor que Facebook o Twitter per generar conversions de visitants a clients potencials. Crear i mantenir una pàgina de LinkedIn actualitzada és crucial per a qualsevol estratègia de màrqueting.
D'un cop d'ull, executar la vostra pàgina de LinkedIn pot semblar bastant senzill.
Però créixer un seguiment compromès a LinkedIn són pomes i taronges en comparació amb qualsevol altra xarxa social.
Com a partner de màrqueting certificat de LinkedIn, Sprout és ara la segona empresa que publica notificacions 'en temps real' de comentaris a la safata d'entrada intel·ligent, cosa que facilita encara més la creació de connexions amb els vostres consumidors. 'Estem contínuament buscant maneres de col·laborar i hem treballat feliçment amb LinkedIn per implementar aquesta nova característica perquè les marques puguin connectar-se amb més rapidesa i facilitat amb els seus clients', afirma Andrew Caravella, vicepresident de Global Partnerships.
I tenint en compte les millors pràctiques de la plataforma i les noves funcions empresarials, potser no hi ha millor moment per revisar la vostra presència a LinkedIn per obtenir un compromís òptim.
A continuació, hem desglossat l’anatomia de la pàgina de LinkedIn perfecta tant si voleu optimitzar el vostre perfil actual com començar de zero.
Creativitats i còpia per a la vostra pàgina de LinkedIn
Primer de tot: les empreses han de cobrir els conceptes bàsics dels seus perfils. Tot i que configurar la vostra pàgina de LinkedIn és senzilla, hi ha algunes decisions importants que cal prendre en termes d’optimització dels missatges publicitaris i de la còpia del perfil.
Triar un logotip i una foto de portada
És probable que ja tingueu els missatges publicitaris a la coberta per al vostre logotip i la vostra foto de portada. A més del vostre eslògan, això és el que veuran els usuaris 'a la part superior' quan comproven el vostre negoci.
A diferència de Facebook o Twitter, on podeu utilitzar una foto de portada del vostre equip, les imatges més netes i acolorides són la vostra millor aposta a LinkedIn. Si teniu dubtes, feu-ho senzill.
Aquests són alguns exemples de pàgines de LinkedIn optimitzades que adopten diferents enfocaments creatius als seus perfils.
Per començar, MailChimp utilitza un esquema de colors grocs i un fons minimalista de marca. Res de luxe, però efectiu, no obstant això.
La foto de portada de Drift promou un producte informatiu que és un joc totalment just a LinkedIn. Aquesta tàctica demostra la seva experiència i també serveix com a crida a l’acció per a qualsevol persona que arribi a la seva pàgina.
Mentrestant, Zapier utilitza la seva foto de portada per publicitar el fet que contracten. Això té un sentit perfecte, ja que LinkedIn és el primer lloc per reclutar talent. A diferència dels dos exemples anteriors, Zapier utilitza una versió només de text del seu logotip.
L’aproximació que feu als vostres missatges publicitaris depèn totalment de vosaltres, tot i que us recomanem que vengueu una foto de portada exclusiva de LinkedIn per donar-li gust al vostre perfil.
I, com a refresc, aquí teniu el mides d'imatges de xarxes socials per recordar per la vostra pàgina de LinkedIn.
- Logotip (300 x 300 píxels)
- Logotip quadrat (60 x 60 píxels)
- Imatge de portada (1536 x 768)
Emplenant el vostre perfil de LinkedIn
Qualsevol pàgina de LinkedIn conté una sèrie de subseccions. Idealment, les empreses haurien d’emplenar totes aquestes seccions al 100%, a excepció de la secció “Treballs” si ho feu no ho són contractació.
Sobre
Aquesta secció ressalta la informació bàsica de la vostra organització, inclosa una breu informació sobre 'Informació' i un lloc on es mostren les paraules clau específiques del sector al camp 'Especialitats'. La informació aquí s’assembla més a la secció “Quant a” de Facebook i a una biografia estilitzada de Twitter o Instagram.
La vida
La secció 'Vida' és una oportunitat per mostrar la cultura de la vostra organització. Aquí podeu ressaltar els valors de la vostra organització, proporcionar una instantània del dia a dia dels treballadors i explicar què us separa d'altres organitzacions del vostre espai.
Treballs
Si contracteu a través de LinkedIn, aquesta secció agruparà i allotjarà les vostres ofertes de feina.
Gent
La pestanya 'Persones' s'emplenarà en funció dels treballadors que indiquin la vostra organització com a empleador. També hi ha un breu desglossament demogràfic basat en la ubicació, l’educació, els rols i les habilitats dels vostres empleats. Aquesta secció és valuosa per a possibles clients potencials i persones interessades a contactar amb la vostra organització.
Amb una estratègia de contingut de LinkedIn eficaç
LinkedIn és una bèstia única pel que fa a la vostra estratègia de contingut.
Com és això? Bé, tingueu en compte com ha de parlar simultàniament la vostra pàgina de LinkedIn amb públics totalment diferents.
Clients actuals i possibles? Comprovar.
Empleats i reclutes? Comproveu-ho de nou.
Jugadors del sector i competidors que volen veure els vostres darrers moviments? Sí, també us estan comprovant.
Una part de la bellesa de LinkedIn és la llibertat que tenen les organitzacions quant al que poden publicar. A continuació, es detallen alguns dels tipus de contingut més habituals que veiem a les pàgines de LinkedIn:
Contingut basat en preguntes
Triar el cervell dels teus seguidors és un moviment intel·ligent per animar els gustos i els comentaris a LinkedIn. Curiosament, les publicacions basades en text poden destacar a LinkedIn en una gran quantitat d'articles i enllaços externs.
Articles i publicacions específiques del sector
A diferència d'altres xarxes socials en què es pot mirar malament la publicació d'un article després de l'altre, a LinkedIn s'accepta fer-ho.
No hi ha cap millor lloc per deixar anar el vostre darrer enllaç, ja que us el permetrà aparellar-lo amb un títol significatiu. Aquí teniu un bon exemple d’un títol de conversa de Hubspot que, finalment, fa que els lectors facin clic a una nova entrada de bloc.
Recursos i casos pràctics
Considerant això El 80% dels contactes B2B provenen de LinkedIn , publicar els recursos, els regals i els imants de plom de la vostra organització no és gens obvi. Això fa el doble deure de senyalitzar la vostra influència dins de la vostra indústria i, alhora, servir de mà als vostres seguidors.
Cobertura d'esdeveniments
Assistiu a un esdeveniment o conferència? Porteu els vostres seguidors de LinkedIn durant el viatge. Aquest tipus de contingut entre bastidors és autèntic, fàcil de crear i és un canvi benvingut només de publicacions promocionals.
Aparadors dels empleats
Reconèixer els vostres empleats a LinkedIn us permet mostrar el vessant humà del vostre negoci. Aquest exemple de reconeixement dels empleats de Lemonade va aconseguir un gran compromís alhora que va destacar els valors de la seva organització.
Contingut centrat en la cultura
Una vegada més, no tot el contingut de la vostra pàgina de LinkedIn ha de ser promocional. Tant si es tracta de contingut d’oficina senzill com si es tracta d’exemples de devolució de la vostra organització, tot el que mostri la cultura de la vostra organització és un gran avantatge. Fer-ho és potent per posicionar i impactar emocionalment en els vostres seguidors.
Pràctiques recomanades per maximitzar la vostra interacció a LinkedIn
Ara que ja teniu una idea de com emplenar la vostra pàgina de LinkedIn i què voleu publicar, és hora de pensar com maximitzareu l'abast del vostre perfil.
Voleu més seguidors? Voleu cridar l'atenció dels influents i dels actors del sector? Així és com ho feu.
Impliqueu els vostres empleats
D’acord, aquest és el gran.
La defensa dels empleats és la millor manera absoluta de fer créixer la vostra presència a LinkedIn i augmentar exponencialment l’abast del vostre contingut .
Pensa-hi. Quan restringiu el contingut de la vostra organització a la vostra pàgina, el vostre grup actual de seguidors només us veurà.
Però suposem que teniu algunes desenes d’empleats amb un parell de centenars de seguidors cadascun. Fins i tot si hi ha una certa superposició entre els seguidors de la vostra pàgina i els seus, això permet que milers de persones que d’altra manera no les perdrien podrien veure les vostres publicacions.
En lloc de fer que els empleats publiquin manualment contingut de l'organització, plataformes com ara Bambú o bé LinkedIn Elevate permetre a les organitzacions organitzar i ampliar el contingut social dins d’una única plataforma. Això fomenta un enfocament uniforme per compartir contingut que garanteixi que tants ulls estiguin posats a la vostra organització com sigui possible.
Prioritza el contingut del vídeo
El contingut del vídeo s’apodera ràpidament de les xarxes socials i LinkedIn no és diferent.
LinkedIn va llançar les seves funcions de vídeo el 2017 i ha estat estressant la importància del vídeo Des de llavors. No és d’estranyar que el contingut de vídeo sigui un dels més populars i de LinkedIn i que l’algorisme de la plataforma sembla prioritzar.
Des del vídeo educatiu fins als anuncis publicitaris, les organitzacions haurien d’intensificar la producció de vídeo el més aviat possible per destacar a la plataforma.
veient 1111 en somni
Vine a crear un calendari de contingut consistent
La coherència compta amb gairebé qualsevol xarxa social.
Basat en les nostres dades sobre els millors moments per publicar a les xarxes socials , el compromís sembla canviar entre els matins cap a la tarda durant tota la setmana laboral. Normalment veiem que la majoria d’organitzacions publiquen almenys una vegada al dia, tot i que animem les empreses a experimentar amb freqüència.
Tenir una comprensió del temps i de la freqüència us pot ajudar a elaborar un calendari de contingut complet específic de LinkedIn. Amb l'ajuda de Sprout, podeu fer-ho publicar directament a la vostra pàgina de LinkedIn i planifiqueu el vostre contingut juntament amb els altres perfils socials.
Estigueu atents a les oportunitats de connexió
Tant si la vostra estratègia de contingut es centra en plantejar preguntes com en compartir un lideratge de pensament, el vostre públic espera tenir notícies vostres. 55% dels consumidors digueu que agradar o respondre a la publicació d’un consumidor a les xarxes socials ajuda les marques a connectar-se amb els consumidors.
Ara, amb les notificacions en temps real dels comentaris a la safata d’entrada intel·ligent, és més fàcil crear connexions amb els vostres consumidors amb més facilitat. Penseu: temps de resposta més curts a l'hora de cultivar converses o respondre preguntes dirigides a la vostra marca. Actuar ràpidament en aquests moments inspira més interacció al públic.
Compreneu les vostres anàlisis
D'acord amb Índex social de Sprout 2018 , la visió del públic i l'estratègia basada en dades haurien de ser la prioritat màxima de qualsevol organització que vulgui prosperar a LinkedIn.
En altres paraules, necessiteu una anàlisi sòlida.
Quins missatges teniu els millors resultats? Quan anoteu més accions i seguidors?
Tot i que la plataforma disposa d’informes natius adequats, una solució d’informes de tercers com la que oferim a Sprout pot aprofundir encara més en el vostre Anàlisi de LinkedIn .
Per exemple, Sprout és capaç de fer un seguiment d’impressions, interaccions i clics per donar-vos informació sobre què funciona i què no. Basant-se en aquests números, podeu afinar la vostra presència a LinkedIn en conseqüència.
I amb això, acabem la nostra guia.
La vostra pàgina de LinkedIn té un aspecte d’un milió de dòlars?
Créixer a LinkedIn és realment un esforç únic enfront de qualsevol altra xarxa social.
Com a resultat, heu de saber exactament com executar correctament la vostra pàgina.
Des de missatges publicitaris i contingut fins a la comprensió de les vostres dades, aquests indicadors us poden posar en el camí correcte cap a la creació d’un perfil més atractiu.
Tanmateix, volem tenir notícies vostres. Com ha estat l’experiència de la vostra organització a LinkedIn? Avui en dia teniu més interacció de l’habitual? Feu-nos-ho saber en els comentaris següents.
Comparteix Amb Els Teus Amics:
