Quant cobren els gestors de xarxes socials? Bé, això depèn.



Sabem que probablement no és la resposta que busqueu, però és la veritat. Els rangs salarials es veuen afectats per tot, des de la ubicació geogràfica fins als anys d'experiència i molt més.



Afortunadament, tones de recursos han recopilat dades que tenen en compte aquestes variables. Si busqueu un sou mitjà de xarxes socials per a la vostra situació única, és probable que el trobeu en aquest article.

Hem recopilat dades de fonts del web per oferir-vos tot el que necessiteu saber sobre els salaris mitjans dels gestors de xarxes socials. Utilitzeu aquesta informació per establir expectatives justes i negociar la paga que us mereixeu.

Quin és el salari mitjà d'un gestor de xarxes socials?

Gestió de xarxes socials va passar de ser qüestionat com una trajectòria professional a convertir-se en una operació d'equip complet. Aquestes noves circumstàncies fan que les empreses competeixin per aconseguir talent, creant un mercat ideal per a aquells que busquen a carrera a les xarxes socials .

Vegem com afecta tot aquest canvi el salari bàsic dels gestors de xarxes socials de tots els àmbits. Aquests són els rangs salarials que podeu esperar per mercat geogràfic, indústria, experiència, educació i gènere.

Quant guanyen els gestors de xarxes socials als EUA?

Els gestors de xarxes socials que treballen als Estats Units poden esperar fluctuacions salarials en funció de la regió on treballen.



A partir del setembre de 2022, el sou mitjà dels venedors de xarxes socials als Estats Units és un sou base d'uns 70.000 dòlars amb oportunitats de compensació addicional de més de 6.000 dòlars.

711 número espiritual
Una captura de pantalla de la calculadora de salari mitjà a BuiltIn.com. Quan es va fer la captura de pantalla, el salari base mitjà dels gestors de xarxes socials als EUA era de 71.177 dòlars.

Font: Incorporat

A continuació s'explica com canvia aquesta xifra quan mireu ciutats específiques dels EUA:



Segons un estudi recent d'Upwork, més de 40 milions de treballadors nord-americans esperen treballar a distància en els propers anys. Si sou un gestor de xarxes socials que us compteu entre ells, ho esteu mirant un salari mitjà de 71.000 dòlars .

Quant guanyen els gestors de xarxes socials a Europa?

Segons les conclusions de la Edició del Regne Unit i Irlanda del Sprout Social Index™ , contractar talent en xarxes socials és el repte número 1 al qual s'enfronten avui els equips europeus de xarxes socials.

Una llista classificada dels equips de xarxes socials britànics i irlandesos' biggest challenges. Hiring experienced talent takes the top spot.

Gràcies al paper creixent de xarxes socials a Europa , la contractació és cada cop més competitiva a la regió. Aquests són els salaris mitjans que els venedors socials poden expressar als països d'Europa, segons Porta de vidre :

Quant guanyen els gestors de xarxes socials en diferents indústries?

Quan es tracta de socials, algunes indústries semblen superar altres .

Pot ser degut a la participació del públic o a les oportunitats de creació de contingut. Sigui quin sigui el cas, aquest rendiment social sovint es reflecteix en el potencial d'ingressos d'un gestor de xarxes socials.

ràpid van segmentar les dades salarials del seu gestor de xarxes socials per indústria i van trobar que els professionals que treballen a:

  • La tecnologia pot esperar un salari mitjà de 76.786 dòlars.
  • La fabricació pot esperar un salari mitjà de 71.841 dòlars
  • Les finances poden esperar un salari mitjà de 68.394 dòlars
  • El minorista pot esperar un salari mitjà de 68.247 dòlars

Quant cobren els gestors de xarxes socials segons l'experiència?

Les xarxes socials han existit oficialment el temps suficient perquè puguem observar les trajectòries de carrera a llarg termini dels gestors de xarxes socials. Això vol dir que hi ha dades noves sobre què poden esperar els venedors a mesura que adquireixen més experiència.

Rachel Karten, consultora de xarxes socials i autora del llibre Enllaç al butlletí de la Bio , va enquestar a 1.000 venedors socials analitzar les tendències de la compensació . La seva investigació va trobar que:

  • Els professionals de les xarxes socials amb 1-3 anys d'experiència cobren un sou mitjà de 56.605 dòlars
  • Els professionals de les xarxes socials amb 3-5 anys d'experiència guanyen un sou mitjà de 64.320 dòlars
  • Els gestors de xarxes socials amb 5-7 anys d'experiència cobren un sou mitjà de 78.129 dòlars

Quant guanyen els gestors de xarxes socials per gènere?

La disparitat salarial de gènere és un problema persistent en màrqueting, on el La diferència salarial mitjana global dels treballadors a temps complet és de 12,6 % .

Aquestes discrepàncies també existeixen en el món social. L'enquesta de compensació de xarxes socials de Karten va analitzar el salari mitjà per gènere i va trobar que:

  • Els homes reben un salari mitjà de 78.989 dòlars
  • Les dones reben un sou mitjà de 71.223 dòlars
  • Les persones no binaris reben un salari mitjà de 63.536 dòlars

Quant guanyen els gestors de xarxes socials autònoms ?

Gestors de xarxes socials autònoms i consultors tenen el poder de controlar la seva càrrega de treball, controlant per tant els seus ingressos. Mantenir aquest flux d'efectiu comença per establir les tarifes adequades.

Dades de Upwork mostra que la tarifa horària mitjana per als gestors de xarxes socials oscil·la entre els 14 i els 35 dòlars.

Les tarifes basades en projectes varien segons la mida de l'empresa i el tipus de projecte. Per exemple, el cost mitjà dels serveis de gestió de comptes per a petites empreses és d'uns 400-2.000 dòlars. D'altra banda, les empreses més grans poden pagar entre 2.500 i 10.000 dòlars pels mateixos serveis.

227 número d'àngel

3 Tendències de conducció salari del gestor de xarxes socials expectatives

L'estat actual del mercat laboral dels EUA és confús , com a mínim.

Malgrat això, els actuals i els aspirants a gestors de xarxes socials haurien de romandre optimistes. En un món on les tendències socials configuren tot, des dels hàbits de compra dels consumidors fins a la reputació de la marca, els gestors de xarxes socials no són 'agradables'. Són crítics per als negocis.

Per entendre millor altres factors que expliquen les dades esmentades anteriorment, fem una ullada a tres tendències que afecten les expectatives salarials dels gestors de xarxes socials.

Les expectatives salarials estan assolint nivells previs a la pandèmia

Durant l'inici de la pandèmia de la COVID-19, molts demandants d'ocupació van reduir les seves expectatives salarials a favor de l'estabilitat en temps d'incertesa. Segons a informe recent de Glassdoor , aquestes expectatives tornen a augmentar.

La quantitat de diners que esperen els sol·licitants d'ocupació quan busquen un nou càrrec ha augmentat un 43 % des del primer trimestre del 2021 fins al primer trimestre del 2022. Actualment, els sol·licitants de feina esperen guanyar un 34 % (o 9.253 $) més que el seu sou actual.

Aquesta xifra era més propera als 7.000 dòlars abans de la pandèmia, de manera que encara queda feina per fer per tancar la bretxa. Però, si aquest fort creixement és una indicació d'alguna cosa, és que els que treballen en els sectors empresarials i tecnològics poden estar recuperant aquestes pèrdues més ràpidament del que s'esperava.

Els rols de les xarxes socials s'especialitzen cada cop més

Quantes persones es necessiten per gestionar una presència estratègica a diverses xarxes socials?

En el panorama social actual, uns quants.

Una captura de pantalla d'una publicació de LinkedIn de Kevin Graham, gestor de xarxes socials de Manscaped. En la seva publicació, desglossa les nombroses responsabilitats que incumben a la gestió de les xarxes socials.

414 número d'àngel

L'ús de les xarxes socials dels consumidors ha anat augmentant constantment durant els últims anys. Més gent recorre a les xarxes socials per comunicar-se amb i sobre les empreses, creant noves oportunitats dins del canal. Casualment, això també crea més feina per als equips de xarxes socials.

Una cerca ràpida a qualsevol borsa de treball revelarà diversos títols nous que es troben sota el paraigua de la gestió de les xarxes socials. Cadascun d'aquests nous rols demana el seu conjunt d'habilitats de xarxes socials , ja sigui gestió de comptes, dades i anàlisi, creació de contingut o atenció al client.

Aquest augment de l'abast departamental ha creat nous camins per a l'avenç professional, ajudant els gestors de xarxes socials a reclamar més títols de nivell executiu i salaris més alts.

Els SMM parlen d'expectatives injustes

Dir que les xarxes socials han evolucionat durant els últims anys és com dir que 'l'aigua està mullada' a un gestor de xarxes socials. Els que treballen fora de les xarxes socials, però, poden no compartir la mateixa comprensió.

significat de 929

Aquesta desconnexió ha donat lloc a diverses ofertes de feina que sol·liciten la feina d'un equip complet a una sola persona. És una idea obsoleta del que un gestor de xarxes socials pot aconseguir sol, encara pitjor quan es tracta d'un sou obsolet.

Diversos gestors de xarxes socials establerts han fet servir #MarketingTwitter per expressar les seves frustracions per aquestes expectatives no coincidents. Per entendre millor la conversa en general, hem utilitzat Escolta avançada de Sprout Social eina per analitzar els tuits enviats sobre el tema des de l'1 de gener de 2022 fins al 17 d'agost de 2022.

Vam trobar que des de principis del 2022, 2.183 autors han impulsat més de 430.000 compromisos després de parlar sobre les discrepàncies entre les expectatives laborals i salarials dels gestors de xarxes socials. Aquest tuit de @ChiThukral resumeix bé la conversa:

Els gestors de xarxes socials són experts a l'hora de donar a conèixer les marques i les causes. A mesura que es basen en aquestes habilitats per defensar la seva carrera professional i el creixement de la compensació, continuarem veient guanys en els salaris mitjans.

Obtenir la salari del gestor de xarxes socials et mereixes

Quan es tracta de discussions salarials, la preparació és essencial. Recollir dades de pagament específiques del mercat abans d'iniciar la conversa pot garantir un procés de negociació just. Has de conèixer el teu valor.

Si voleu obtenir més informació sobre el vostre camí de creixement al món salvatge de les xarxes socials, consulteu aquesta guia carreres a les xarxes socials . Tenim la primera visió de set itineraris professionals diferents perquè trobis la feina dels teus somnis.

Comparteix Amb Els Teus Amics: