Des que em vaig unir a l'equip social de Sprout, he crescut molt, tant com a professional de les xarxes socials com com a col·laborador creatiu. Aprendre a maximitzar el meu ample de banda és un viatge continu, però ha estat una de les maneres més importants en què he trobat més temps i espai per créixer.



Sempre he sentit la dita que m'agradaria tenir més hores al dia, però aquesta mentalitat sempre em va portar a l'esgotament. Així que en lloc de desitjar més temps, vaig aprendre a racionalitzar el meu flux de treball. En aquesta publicació, comparteixo quatre de les maneres de prioritzar i gestionar el meu temps cada dia perquè tingui més temps per elaborar estratègies, créixer professionalment i mantenir-me al dia amb la velocitat de les xarxes socials.



1. Pujada i bloc de temps

Les llistes de tasques pendents eren la meva forma de vida, fins que vaig aprendre a bloquejar el temps. Començava els meus dies escrivint les tasques que pensava que s'havien de fer aquell dia, però a mesura que les noves sol·licituds socials d'altres equips van arribar al llarg del dia, les continuaria afegint a la meva llista.

A les 5:00 p.m., tindria una sèrie d'elements a la meva llista que quedaven, normalment els elements que havia dissenyat i planificat inicialment. Sortir de l'oficina amb tasques pendents em va fer sentir que no en feia prou, va generar pressió per treballar fora de l'horari habitual i va alimentar la mentalitat d'esgotament. Pots relacionar-te?

Segons el Sprout Social Index, edició XV: Empower & Elevate , el 59% dels venedors diuen que no tenen prou temps al dia per elaborar les seves estratègies socials.

Sabia que necessitava trobar un mètode millor per gestionar el meu temps, així que vaig trobar el bloqueig del temps. És l'única habilitat que ha tingut un impacte més gran en la manera com gestiono la meva càrrega de treball i comunico el meu treball a altres equips.

àngel número 33 amor

El bloqueig del temps és una estratègia de productivitat per al vostre calendari on, en comptes de recordar què heu de fer cada dia, programeu temps al vostre calendari per fer tasques específiques. En les xarxes socials, hi ha moltes tasques petites que no són prioritàries, però que semblen importants per l'oportunitat que són. Si dediqueu temps per treballar en tasques específiques, podeu prioritzar i planificar millor els vostres dies, setmanes i mesos, i tornar a prioritzar quan apareguin projectes puntuals de manera inesperada (que és tot el temps a les xarxes socials).



Prova això: Dedica 20 minuts el dilluns al matí mirant la setmana que ve i bloquejant les teves tasques principals que s'han de completar en determinats dies. A continuació, dediqueu 10 minuts al matí durant la resta de la setmana per programar temps per completar tasques més específiques al llarg del dia, comptant amb cada minut lliure. (és a dir, comproveu el vostre correu electrònic, organitzeu una història nova a Bambu, ompliu noves sol·licituds de contingut, etc.) Mireu com va i repetiu el vostre enfocament per a la setmana següent.

significat espiritual del 933

2. Crear sistemes d'aprovisionament de contingut

La publicació d'un volum elevat de contingut de qualitat és crucial per assolir els nostres objectius d'impressions i compromisos socials. Tot i que hi ha infinites fonts de contingut, com a gestor de xarxes socials, has d'aprendre a discutir-les i trobar la millor qualitat. En cas contrari, tindràs una inundació de pots publicar sobre això? sol·licituds o no sentireu parlar de projectes importants, malgrat tota la feina increïble que s'està duent a terme que podria formar part de les xarxes socials.

La solució? Creeu un sistema de curació de continguts per al vostre equip. A Sprout, hem dedicat canals de Slack perquè el nostre equip més ampli pugui compartir UGC esdeveniments , conferències , sortides d'equip o contingut de la indústria. Aquests canals fan que el nostre equip social sigui més accessible, no ens obliguen a respondre tantes sol·licituds de publicació individuals i ens donen un lloc per obtenir contingut del nostre equip més ampli.



Prova això: Preneu-vos una estona per escriure tots els tipus de contingut que obteniu cada dia. Podeu trobar algun patró d'on us proveu? Si algunes de les fonts són el vostre equip, creeu un lloc central perquè enviïn aquest contingut, com ara un canal de Slack o un àlies de correu electrònic. Si trobeu contingut explorant el web, proveu l'eina Cerca contingut de Sprout!

3. Creeu plantilles per a les vostres publicacions a les xarxes socials

No exagero quan dic que les plantilles de xarxes socials m'han canviat la vida. Si seguiu Sprout a Instagram, heu vist aquestes plantilles en acció.

No és cap secret que els equips socials tenen molt a fer i de vegades lluiten per trobar recursos. De fet, al 31% dels equips socials els costa assegurar pressupost i recursos per a projectes socials. Introduïu: plantilles.

significació del número 14

Hi ha uns quants tipus de contingut diferents que compartim a les xarxes socials i volíem tenir una manera polida i de marca de crear i compartir imatges atractives fàcilment. El nostre equip creatiu dissenya aquestes plantilles per a nosaltres, i el nostre equip les edita i comparteix cada plantilla completa per a una revisió ràpida del disseny abans de publicar-les. Aquestes plantilles han augmentat el nostre ample de banda com a equip social i han millorat les nostres relacions amb l'equip creatiu. Podem comunicar fàcilment què funciona i què no funciona des d'una perspectiva de disseny visual, rebre comentaris, compartir dades sobre com funciona aquest contingut i fer una pluja d'idees sobre noves maneres d'utilitzar-los a les xarxes socials. És un esforç col·laboratiu, no una transferència d'actius.

Per què les plantilles són tan sorprenents? Si necessiteu un actiu addicional perquè la vostra campanya es publiqui en aquest moment, no cal que us sol·liciti el vostre equip creatiu. Només podeu omplir la plantilla que està dissenyada prèviament exactament per això. Amb el temps, hem creat una biblioteca d'aquestes plantilles per a les diferents campanyes que hem realitzat: vegeu el Índex , Focs socials , Les marques es fan reals dades i fins i tot la nostra Adaptar contingut!

Les plantilles socials requereixen alguns recursos de disseny inicials, però el benefici val la pena. Un cop dissenyades les plantilles, teniu l'habilitat de crear més contingut que estigui en línia amb els estàndards de la vostra marca, estalviant recursos i temps per a tot el vostre equip.

Prova això: Si tens el teu propi dissenyador o equip creatiu, treballa amb ells per crear una plantilla de Keynote o Illustrator. Si no teniu aquests equips disponibles, podeu utilitzar una eina com ara Canva i treballeu a partir de les plantilles proporcionades o creeu les vostres pròpies plantilles de marca que podeu reutilitzar amb el temps. Facebook també acaba de sortir una línia de plantilles gratuïtes per a Facebook, Instagram i Messenger, perquè pugueu trobar molta inspiració al web.

4. Planifiqueu la flexió

El meu darrer consell per ampliar l'ample de banda és col·laborar amb equips de la vostra organització. La nostra enquesta de l'índex de 2019 va trobar que al 47% dels venedors socials els costa desenvolupar estratègies socials que donin suport als seus objectius comercials generals. Reunir-se amb els equips de la vostra organització de manera regular i aprendre a utilitzar les estadístiques d'aquestes reunions per donar suport als vostres objectius us estalviarà temps alhora que us ajudarà a fer un treball més impactant.

Accedir a altres equips augmentarà el vostre ample de banda perquè tingueu temps per planificar i prioritzar en conseqüència. Tenir aquesta visió us ajudarà a ser més estratègic i a integrar aquestes iniciatives en el vostre pla social general per alimentar els vostres objectius i els seus. I recorda, construir una marca autèntica social no és només responsabilitat de l'equip social. Cada equip té un paper en la configuració de les comunicacions que influeixen en l'experiència dels vostres clients i la percepció de la vostra marca.

Una manera de fer-ho és programant reunions periòdiques amb diferents equips, compartint el que estic treballant i escoltant activament els altres als nostres stand-ups setmanals, on el nostre equip format per diferents equips es reuneix per compartir el progrés en diferents projectes. Tindreu l'oportunitat de ser més proactiu i àgil, de manera que podreu evitar aquestes peticions d'última hora i tenir temps dedicat a ser estratègic amb el vostre contingut.

Prova això: Planifica ser àgil i coneix el teu equip! Programeu reunions periòdiques amb diferents equips i bloquegeu el temps per capturar contingut que recolzi els vostres objectius i els vostres. Incorporeu aquests esforços als vostres plans de bloqueig de temps per assegurar-vos que esteu rotant per diferents tipus de contingut que el vostre públic vol veure.

Com maximitzareu el vostre ample de banda?

A mesura que incorporava aquestes pràctiques al meu dia a dia, vaig descobrir que tenia més temps per elaborar estratègies, crear contingut i ser àgil. Espero que aquests consells us ajudin a racionalitzar el vostre flux de treball i també a maximitzar l'ample de banda, de manera que tingueu l'oportunitat de créixer en la vostra carrera professional.

No puc esperar per veure quins consells heu provat. Comparteix amb nosaltres en el social !

què vol dir 212

Comparteix Amb Els Teus Amics: